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ejemplos de preguntas de habilidad

Las preguntas de habilidad son las interrogantes que están inmersas en un cuestionario, que generalmente se aplica a las personas interesadas en ejecutar un trabajo, con el objetivo de determinar las actitudes que tiene una persona que aspira a realizar una actividad en concreto, así mismo medir el conocimiento que el aspirante tiene sobre un tema.

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Las preguntas de habilidad también pueden ejecutarse mediante una entrevista ya sea de forma presencial o virtual.

Normalmente, hay preguntas  fijas o frecuentes que se hacen para optar a un trabajo, así como otras preguntas de habilidades específicas, las cuales dependerán de la actividad que vaya a realizar el aspirante.

Por otro lado, existen preguntas de respuestas  cerradas, pero, la mayor parte son de respuestas abiertas o de desarrollo. Hoy te traemos 77 ejemplos de preguntas de habilidad.

Ejemplos de preguntas fijas o frecuentes

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Primero te presentamos ejemplos de preguntas generales que pueden realizarse a un candidato o aspirante a trabajo independientemente del área de desempeño de la persona.

preguntas de habilidad
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Podrías autodescríbete brevemente?
R- Soy una persona proactiva con facilidad para comprender y ejecutar tareas.
¿Podrías narrar brevemente tu experiencia laboral?
R- Trabajé durante 5 años en una empresa de electrónica
¿Cuánto duraste en tu último trabajo?
R- 5 años
¿Por qué dejaste tu último trabajo?
R-Porque estoy buscando crecimiento profesional
¿Cuál consideras tu mayor virtud?
R- La paciencia y el trabajo en equipo
¿Cuál consideras es tu mayor defecto?
R- que siempre estoy en búsqueda del perfeccionismo
¿Cuál es tu color preferido? y ¿Por qué?
R- el verde representa el color de la salud, la esperanza y el bienestar
¿Cuál valor humano sientes que te describe mejor?
R- Perseverancia
¿Con que personaje de la historia te identificas?
R- Cristóbal Colón
 ¿Qué aspiras de un ambiente laboral?
R- armonía y entendimiento para que el trabajo se de óptimamente
¿Cuál sería tu trabajo ideal?
R- Uno que  me presente retos de forma constante
¿Qué salario aspiras tener mensualmente?
R-Entre 500 USD y 1000 USD mensual
¿Dónde te visualizas en 5 años?
R- ejerciendo mi profesión en su empresa
¿Te consideras diestro para el uso de la computadora?
R- Si
¿Qué harías cuando te retires?
R- Descansar y emprender mi propio negocio

 Ejemplos de preguntas específicas

Ahora te prenotamos una categorización oficios y profesiones  en la cual podrás encontrar una serie de preguntas de habilidades de acuerdo a los campos de desempeño particulares que pueden existir, vale la pena destacar que las profesiones y oficios seleccionados fueron tomados sin ningún motivo especial.

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PREGUNTAS DE HABILIDADES PARA DEPORTISTAS
¿Sabe usted saltar la cuerda?
¿Cuántos minutos de calentamiento realiza?
¿Cuál deporte considera su especialidad?
¿Cuántos años de experiencia tiene en el deporte antes mencionado?
¿Ha acudido usted a competencias internacionales, nacionales o regionales?
De las competencias a las que ha acudido  ¿Cuántas ha ganado?
¿Cuántas horas suele entrenar?
¿Cuánto tiempo permaneció en su último club deportivo?
¿En qué parte del cuerpo fue la última lesión  que sufrió practicando deporte?
¿Cuánto tiempo de inactividad física le dejó su última lesión? 
PREGUNTA DE HABILIDADES ESPECIALES PARA COCINEROS O CHEFS
¿Cuál tipo de cocina es su especialidad?
¿Cuál platillo es su especialidad?
¿Prefiere trabajar carnes rojas o blancas?
describa brevemente ¿Cuáles los pasos que usted suele seguir?
 indique: ¿De qué forma prepara usted un arroz?
¿Qué medidas preventivas para evitar accidentes toma usted en la cocina?
enliste: ¿Cuáles son las medidas sanitarias básicas que se deben tener en una cocina?
¿Tiene experiencia con repostería?
¿Qué postre es el que más se le facilita preparar?
¿A cuántos grados hierve el agua?
PREGUNTA DE HABILIDADES ESPECIALES PARA CONTADORES O ADMINISTRADORES
Describa brevemente ¿Qué es un ejercicio contable?
¿Maneja usted los programas básicos de computadora?
Sabe usted ¿qué es una tabla de costos?
¿sabe usted realizar una gráfica digital?
¿Cuál es la diferencia entre debe y haber?
¿Qué son los impuestos?
¿Qué son los tributos?
¿Qué es una auditoria?
¿Cómo se registra una compra?
¿Cómo se registra una venta?
¿Qué es la inflación en economía?
PREGUNTA DE HABILIDADES ESPECIALES PARA ABOGADOS
¿Qué es para usted la libertad?
¿Qué es el Estado de Derecho?
¿Cuáles son los Derechos Humanos?
¿Cuáles son los Derechos Fundamentales?
¿Qué es para usted la justicia?
¿describa el proceso básico de un juicio?
Defina ¿Qué es litigar?
En el ámbito legal ¿Qué es argumentar?
En un juicio ¿Qué es el parte y la Contraparte?
En el área penal ¿Cuál es el papel de un testigo?
¿Qué es un currículo académico?
¿Qué es un objetivo académico?
¿En qué consiste la planificación de una clase?
¿Qué es una adaptación curricular?
¿Qué función cumplen las actividades asignadas para el hogar?
¿Qué es un lapso o periodo académico?
¿En qué consiste una actividad grupal?
¿Para qué sirven las normas del salón?
¿Qué función cumple el recreo?
¿Qué materia o asignatura consideras que impartes con mayor facilidad?
¿De cuánto tiempo se recomienda que sea una clase?
PREGUNTA DE HABILIDADES ESPECIALES PARA  INGENIEROS
¿Cuál es la importancia de la planificación de proyectos en ingeniería?
¿Está dispuesto a implementar creatividad en sus proyectos?
¿Cuáles son para usted las competencias de un ingeniero civil?
¿Qué implementos considera necesarios para ejecutar su trabajo a cabalidad?
¿Qué es un circuito?
¿Qué es una resistencia?
¿Cuáles son las leyes de Newton?
desde su punto de vista ¿los ingenieros requieren actualizar sus conocimientos?
¿Para qué sirve medir la inclinación de una estructura?
¿Qué atributos especiales debe tener un ingeniero?

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